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Convenios de Trabajo | 12/08/15

Se establecieron nuevas condiciones salariales para los empleados de limpieza del Convenio de trabajo 281/96 a partir del 1/07/15.

Maestranza. Empresas de limpieza. Nuevo acuerdo

Se firmaron dos Acuerdos. El primero de ellos, el Acuerdo 814/15 fue firmado por el Sindicato de obreros de maestranza (SOM) yla Asociaciónde empresas de limpieza (ADEL).

Se estableció un incremento escalonado del 27,8 %  a partir del mes de julio de 2015.

Las escalas salariales establecen valores para los meses de julio y septiembre de 2015.

Se incrementó el aporte especial empresario desde el 1/07/15 y durante el plazo de vigencia del presente acuerdo.

Se establecen nuevos valores para viáticos y el presentismo remunerativo.

Además se modifican y agregan  algunos artículos del Convenio.

Se crea el Servicio de Conciliación de Maestranza (SECOMA) el cual resultará de gran conveniencia y mayor agilidad, tanto para los trabajadores involucrados como para las empresas, por especializarse en las cuestiones que se derivan de la interpretación y aplicación de las disposiciones que regulan la actividad de maestranza.

Se establecen nuevos valores para los adicionales que fija el Convenio.

También se establecen categorías para el personal administrativo que ingrese a partir de la vigencia del presente Acuerdo.

Se crea una bonificación de carácter remunerativo para el personal de coordinación.

La vigencia del Acuerdo 814/15 es hasta el 30/06/16.

También se firmó el Acuerdo 815/15, donde se ratificaron los incrementos en los porcentajes de cuota sindical y de aporte solidario de los trabajadores.

Textos completos: Acuerdos 814/15 y 815/15Res. S.T. 1002/15

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