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Convenios de Trabajo | 18/03/16

Finalmente se suscribió el acuerdo salarial de la paritaria mercantil para el año 2016. Las siguientes son algunas de las condiciones.

Empleados de Comercio. Se firmó la paritaria

El acuerdo fue firmado por la Federación Argentina de empleados de comercio y servicios (FAECYS), la Unión de entidades comerciales argentinas (UDECA), la Confederación Argentina de la mediana empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC).

Las partes pactaron incrementar las escalas vigentes a partir de abril de 2016 en un 20%.
Para el caso de trabajadores que laboren a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, los básicos serán proporcionales a la jornada laboral cumplida.

Además se acordó otorgar, por única vez, una gratificación extraordinaria y excepcional de carácter no remunerativo, de $ 2000, la que se liquidará bajo la denominación de “Gratificación extraordinaria acuerdo 2016”. La misma se abonará en dos cuotas iguales de $ 1000 cada una, la primera del 1 al 7 de abril de 2016 y la segunda del 1 al 7 del mes de junio de 2016.

Se convino además y por el plazo comprendido entre el mes de abril 2016 y el mes de marzo 2017, un aporte a cargo de los trabajadores mercantiles afiliados a OSECAC.
El mismo será de $ 100 mensuales. Dicha suma será retenida del monto de la remuneración mensual a percibir por cada trabajador, a partir del abril de 2016 y depositada a la orden de OSECAC.

La vigencia de este acuerdo es desde el 1 de abril de 2016 hasta el 31 de marzo de 2017.

Textos completos: Acuerdo 170316

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